自治体部門賞・山口県周防大島町議会
受賞理由
議会全体でLGBTQ/SOGIの研修をしていただいたことで、興味のある人と無い人に分かれることなく、多様性の時代に必要な性的指向と性自認の基礎知識を皆さまが習得してくださいました。 また基礎知識だけでなく、自治体が取り組む必要性やその背景を知ってくださったことで、今いる町民だけでなく、観光や仕事で訪れる人にも安心感と期待感を与えてくれます。
山口県町議会議長会会長 荒川 政義(あらかわ まさよし)さま 様からのメッセージ
この度は、EESa!Award2022受賞に選出いただきありがとうございます。山口県初、そして議会が表彰されることも初めてとのことで、町長を中心に議会も一丸となり、今後は周防大島の魅力を存分に生かした取り組みを進めてまいります。
自治体部門賞・山口県周防大島町
受賞理由
首長である町長が率先して学んでくださるだけでなく、新しい人権であり丁寧な取り組みが必要なLGBTQやSOGIに関する内容を、より多くの人に知ってもらう為に、尽力してくださいました。 町長だけでなく、住民に直接関わる役場の人も真剣に取り組める体制を作る準備をしてくださったことは、地方では生きにくいLGBTQ当事者、子ども達の一筋の希望となります。
山口県周防大島町長 藤本 淨孝(ふじもと きよたか) 様からのメッセージ
この度は、EESa!Award2022にて周防大島町を表彰していただきましてありがとうございます。本町では「たのしい島 すみたい島 いきたい島」を合言葉に、すべての人が自分らしく過ごせる先進の島を目指しています。このたびの受賞は周防大島の未来に期待を込めて選出いただいたものであり、大きな励みとなりました。
学校教育部門賞・社会福祉法人たけの子福祉会第2府中保育園
受賞理由
保護者と園児、職員の三者にとって、身近な理解者である園が取り組みをすることで、保護者や職員の中にも安心感を覚える人がいるはずです。未来を担う園児の為に今後、より深い理解を進め、三者が救われるきっかけになる、偉大な第一歩を踏み出しました。
第2府中保育園園長 目時 寿美子(めとき すみこ) 様からのメッセージ
当園では子どもたち一人一人の個性を大切にする保育の実現を、職員と共に実践しております。その中で、子どもたち同士が思いやりを深め卒園しても中学生、高校生、社会人になっても絆を深めている報告を受けると、いかに乳幼児期が人間形成で重要な時期であるかを痛感し喜びと責任を感じています。幼い頃から尊重される体験は他者も大切に出来る源だと思います。人とのつながりが大好きな子どもたちを育成することがこれからの多様性につながることと信じてこれからも邁進していきたいと思います。 今後ともご指導・ご鞭撻のほど、よろしくお願い申しあげます。
認定企業部門・JK&CREW社会保険労務士法人
受賞理由
認定講師(SOGIプロフェッショナルインストラクター™)を育成し、企業の顧問を務めながら、日本に1,000万以上いるLGBTQ当事者の働く環境を整え、企業の発展にも寄与しています。環境構築につながる架け橋の実践を行っています。
JK&CREW社会保険労務士法人代表 永島 英雄(ながしま ひでお) 様からのメッセージ
この度は、EESa!Award2022という素晴らしい賞に選出いただきありがとうございます。
弊社は、社会保険労務士として、会社の経営者、従業員に寄り添い、
気軽に相談してもらえる社会保険労務士になることが使命であり、ミッションです。
SOGIカウンセラー、SOGIプロフェッショナルインストラクターを取得し、LGBTQを含む
多様性への取り組みを推進しています。今回いただいた賞を励みこれからも取り組みを進めてまいります。
アクティブメンバー部門賞・みや
受賞理由
コミニティメンバーが楽しく充実した時間が過ごせるように、積極的に自分らしくかかわり、自己表現をすることで、他のメンバーの参考となり、楽しむきっかけを与えている。その積極的な姿勢は他のメンバーに喜びを与えています。
EESa!アクティブメンバー みや 様からのメッセージ
今回はEESa!Award2022の表彰ありがとうございます。虹の架け橋クラブの皆様、アルクスコミュニティの皆様のおかげで、2022年は楽しく活動に参加させていただきました。わたしがアルクスコミュニティに参加したのは、特に私と同じようなトランスジェンダーについて、もっと世の中の人に知ってほしい、トランスジェンダーが生きやすい社会になってほしい、という思いからです。これからも、セクシュアルマイノリティにとって、ほんの少しでもより良い社会を実現するために、コミュニティメンバーとしてお役に立てればと思います。
ダイバーシティ・リクルート部門賞・株式会社KSystem
受賞理由
LBGTQが原因による貧困や働きづらさを解消するためにLGBTQの採用を念頭に置き、対応できる認定講師を担当者として設置し、実際に雇用につなげました。かつ生産性、働きがいと価値の向上に力を入れています。
株式会社KSystem 代表取締役 篠崎 清智(しのざき きよのり)様からのメッセージ
この度は、素晴らしい賞を頂きまして誠にありがとうございます。 弊社は業務支援システムを開発しているIT企業で、性別、障がい、国籍などにかかわらず、多様な属性を持つ人みんなが働きやすい環境作りに取り組んでいます。 私自身もLGBTQ当事者として、EESa!アルクスコミュニティメンバーとして、SOGIに由来する生活のしづらさを目の当たりにしてきました。その経験を活かして、少しでも多くの人が生きやすい社会を作りたいと思っています。
企業支援コンサルタント部門賞・丸山 正晃(元アクセンチュア・KPMGパートナー)
受賞理由
企業に関わるコンサルティング業務を行う上で必要な新しい知識SOGI。それはSDGsの一つ、ジェンダー平等達成に必須な知識となり、その必要性を伝える活動をし、日本をけん引する企業のサポーターとしてSOGIカウンセラー取得に努め、理解の必要性を発信しています。
公益社団法人専門委員 事業会社顧問等 丸山 正晃(まるやま まさあき)様からのメッセージ
栄誉ある賞を頂き光栄です。ありがとうございます。SOGIカウンセラー講座にてLGBTQの知識、現場の実態、様々なシーンを想定したコミュニケーション経験を学び、会合にて日々ブラッシュアップさせて頂いております。皆がありのままでEESa!と笑える時代に近づけるよう、受賞に恥じないよう努めて参ります。
虹の架け橋クラブ部門賞・幸野朱里
受賞理由
架け橋活動を行うという責任と使命感を持ち、積極的に周囲の人に発信を続けています。ベントや定例会にも参加し、知識と経験のブラッシュアップに努めています。自らが学び、動ける仲間を増やし、願った人を笑顔にする、まさに虹の架け橋活動を実践しています。
写真家 幸野 朱里(こうの あかり)様からのメッセージ
『ありのままの姿を撮ってほしい』 トランスジェンダーの方と出会い、撮影依頼を通じ、 自分の出来る事や写真の可能性を、さらに広げていただきました。 "ありのままの姿で、ありのままに生きられたら、 人生の可能性は、もっと広がる"と私は信じています。 そして、それを大切な人と『分かち合う』こと。 その温かな感覚を、もっとたくさんの方々と、私も分かち合いたいと思っています。 そういう優しい世界が、私は嬉しいです。
EESa!グッドライフとりくみ部門賞・美紀
受賞理由
LGBT基礎理解検定™ (LGBT検定®) 上級取得し、EESa!虹の架け橋クラブの活動を通じ社会に貢献しつつ、ライフワークとして取り組み続けました。現在は自身の仕事につなげ、仕事として活用、活躍しています。
美紀(みき)様からのメッセージ
第4回目のアワード開催おめでとうございます。 このような賞をいただけますこととても嬉しく思います。 10代の頃から友達と違う感覚に自分でどう対応したら良いのかわからず、結果ひた隠しにして過ごすという選択をして、何十年も生きてきました。この会との出会いがなければ、ずっとそのままだったかもしれません。まだまだ手探りですが、これを機にさらに多様性が生かされる社会に向けて活動を加速させていきたいと思います。