団体概要

EESa!は特定の団体の名前ではなく、概念及び合言葉です。マイノリティが活躍できる世界を作る為に「”学び・高め合い・笑顔になる」3ステップを実施する活動モデルを「EESa!モデル」と提唱し、様々な立場の人が互いの立場を尊重し、安定と発展を臨みます。

EESa!プロジェクトは、2021年現在2つの法人が運営しております。個人はもちろん、今後マイノリティ活躍や、SDGsの取り組みを進めていく企業や、多様性を促進する為の活動をする自治体や学校などと共に、「ありのままでEESa!（いーさ）」と言える社会環境を整える為のプロジェクトです。

皆様の参画によりなしとげられます。

EESa!の理念は一つですが、ミッションは複数あります。マイノリティが活躍できる、多様性に富んだ社会にするには一人で実現することは難しく、様々な人・モノ・環境と関わり合う必要があるからです。

EESa!とは、Everyone、Education、Smile、associationの４つの言葉の頭文字を取ったもので

「みんなで、学び合って、高め合って、笑顔になれる繋がり（団体）」の意味が込められています

ありのままのでいーさ！といえる社会の為に。

子どもも大人も、学校も、企業も、街も。

活動理念

EESa!理念

生涯の安心と笑顔を創造し続ける

コミュニティや学びを通じ

①マイノリティの安心できる居場所と活躍できる環境をつくる

②子どもが健やかに成長できる環境を整える

③架け橋になる人を増やし環境を整える

それぞれの立場の人が尊重され、

関わり合う中で豊かになる仕組みを作り上げる

「安心と中立」自分が異なることを恐れない

しかし、他者を否定しないで理解する努力をし尊重する